บทเริ่มต้น การเดินทางแทบจะไม่ห่างไกลมากนักจากรั้วมหาลัย แต่บรรยากาศที่ต่างไปจากมหาวิทยาลัย และต้องอาศัย กินอยู่ รวมถึงทำกิจกรรมกันตลอด 4 วัน 3 คืน
แน่นอนต่างคนต่างพกความคาดหวัง และวาดภาพที่แตกต่างกันออกไป ยิ่งรูปแบบหรือชื่อชั้นของ ค่ายพัฒนาภาวะผู้นำ ที่หลายองค์กรพยายามปรับใช้ เพื่อการพัฒนาบุคลากรด้วยแล้ว ยิ่งทำให้หลายคนแอบประหม่าเล็กน้อย จนถึงปานกลาง
ความไว้วางใจของทางมหาวิทยาลัย ได้ให้โอกาส ENAC เป็นผู้ดำเนินกิจกรรมการอบรมครั้งนี้ นั่นก็หมายถึงว่า ขบวนการสลายช่องว่างของวิทยากร และน้อง ๆ MT ได้รับการตอบรับกันอย่างต่อเนื่อง เริ่มต้นด้วยกิจกรรมต้นไม้แห่งความหวัง พร้อมต่อเนื่องด้วยกิจกรรมแทรกความรู้ต่าง ๆ
พร้อมทั้งสร้างบรรยากาศในวันแรก ให้เต็มไปด้วยความสนุก และเสียงหัวเราะ ดึงเอาความคิด และหยดเหงื่อ ของน้อง ๆ MT ได้มากพอสมควร
จวบจนเวลาคค่ำคืน เสียงกรี๊ดทั้งวันด้วยความสนุก ก็เปลี่ยนเป็นการลุ้นระทึก ภายใต้ความมืดของค่ำคืน และความหนาแน่นของต้นไม้ บนผืนป่าสะแกราช กับกิจกรรมพิสูจน์ความหมายในใจตน ลองทดสอบดูว่า ภายใต้ภาวะกดดัน แต่ต้องดำเนินกิจกรรม แต่ละคนจะมีสมาธิ หรือคิดถึงสิ่งยึดเหนี่ยวจิตใจได้อย่างไร ก่อนค่ำคืนที่หมดไปพร้อมการพักผ่อนกาย ไปบนที่นอนแปลกใหม่ และไม่คุ้นเคย
............................................................................ บทต่อมา เช้ารุ่งวันใหม่ ออกกำลังกายนิดหน่อย แล้วต่อด้วยเรื่องเล่าในยามเช้า เปิดด้วยเรื่องน่าอาย เพื่อเริ่มจุดประกายการกล้าแสดงออก ในกิจกรรมต่อไป วันนี้ เป็นวันของเนื้อหา แต่เป็นการเรียนรู้ไปพร้อมกัน โดยตั้งกรณีศึกษาเกี่ยวกับ ภาวะผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง ต่าง ๆ ให้คิดวิเคราะห์กัน
กระทั่งในช่วงบ่าย เป็นกิจกรรมชุดวงล้อกิจกรรมสื่อความหมาย เสริมทักษะต่าง ๆ นอกจากตัวกิจกรรม ที่สื่อความหมายออกมา ได้อย่างเด่นชัด โดยที่ไม่ต้องอธิบายอะไรกันมาก ยังแถมพ่วงด้วยกรณีศึกษาจริง เหตุการณ์จริง ที่ไม่มีตัวสลิง และตัวแสดงแทนใด ๆ ซึ่งเป็นผลให้เกิดจุดเปลี่ยนในค่าย และส่งผลที่เป็นประโยชน์ต่อน้อง MT ได้ในการณ์ต่อไป
ค่ำคืนนี้ มีการเรียนรู้จากบทบาทสมมติ ภาวะผู้นำกับการสร้างทีมงาน จุดที่น่าสนใจอยู่ที่การอาศัยเทคโนโลยี การถ่ายในแบบหนังสั้น ( หรือเรียกกันง่าย ๆ ว่า Clip VDO ) จากทีมงานในค่าย
|
